تعدد نقش بانوان در جامعه، نشان دهنده توانمندی آن در عرصه های مختلف است

به گزارش روابط عمومی جهاددانشگاهی استان اردبیل، حسام رسولی، در نشست صمیمی با اعضای جهاددانشگاهی و تجلیل از بانوان جهادگر این واحد که در محل مرکز درمان ناباروری قفقاز جهاددانشگاهی اردبیل برگزار شد، با تبریک ولادت بانوی دو عالم حضرت زهرا(س) و با اشاره به جایگاه زن در اسلام گفت: در فرهنگ و مذهب ما مقام و منزلت مادر منزلتی بسیار با ارزش و بالاست و خداوند نیز بعد از پرستش خدا والدین را سفارش می‌کند همچنین یکی از سوره‌های قرآن، اختصاص به بانوان دارد که نشان از شأن و منزلت زن در نزد خداوند است.

وی ادامه داد: خداوند در سوره «کوثر» نیز به نعمتی اشاره دارد که هم از لحاظ ماهیت با دیگر نعمات خدا و هم از لحاظ اهمیت تفاوت دارد، از این روی می‌توان برتری حضرت فاطمه‌(س) را بر تمام مخلوقات خداوند از سوره کوثر نتیجه‌گیری کرد که نشان از ارزش و اهمیت زن در اسلام و فرهنگ دینی است .

رسولی به تشریح مقام زن در اسلام پرداخت و افزود: در حدیث است که خداوند خطاب به پیامبر اعظم(ص) می فرماید:« لولاک لما خلقت الافلاک. اگر تو نبودی، این جهان را نمی آفریدم.» و پیامبر با آن همه عظمت و ارزش والا، برای تکریم حضرت زهرا(س) ایشان را أم ابیها صدا می زدند .

رئیس جهاددانشگاهی استان اردبیل به نقش سازمانی بانوان در جامعه اشاره کرد و بیان داشت: جهاددانشگاهی جزو معدود مجموعه‌هایی است که درصد کارکنان بانوان آن نزدیک به آقایان شاغل در آن مجموعه است که این اتفاق را در بسیاری از سازمان‌ها شاهد نیستیم.

رسولی نقش زنان را در جامعه و خانواده متعدد دانست و افزود: زنان در نقش‌های مختلفی در جامعه حضور دارند که نقش مادر مهم‌ترین نقش است و در فرهنگ دینی و اجتماعی ما دارای جایگاه و ارزش ویژه‌ای است.

وی نقش دیگر را نقش دختر عنوان کرد و گفت: در فرهنگ ما ایرانیان ارزش و اهمیت دختر خیلی بالاتر است و گرمی و صمیمیتی که دختران در خانواده ایجاد می‌کنند همیشه مورد توجه بوده است .

رئیس جهاددانشگاهی گفت: نقش همسری از نقش‌های دیگریست که در فرهنگ دینی ما و فرهنگ زندگی ما جایگاه ویژه‌ای دارد و امیدواریم به جای مردسالاری، زن سالاری و فرزند سالاری در خانواده ها شاهد زندگی توام با تفاهم و شناخت باشیم .

رسولی تصریح کرد: مقام زن در اجتماع به عنوان همکار نیز از نقش‌های مهم دیگر است که امروزه در جامعه شاهد فعالیت‌های این قشر با ارزش هستیم و متاسفانه در جامعه ما بانوان از نظر ایفای نقش در پست‌های مدیریتی هنوز جایگاه واقعی خود را پیدا نکردند این در حالی است که طبق تحقیق‌های انجام شده امور و وظایفی که به بانوان سپرده می‌شود معمولاً دقیق‌تر و بهتر به انجام و نتیجه می‌رسد.

رئیس جهاددانشگاهی استان اردبیل در ادامه به رسالت‌های جهاددانشگاهی اشاره و گزارشی از برنامه‌های در دست اجرا در زمینه سلامت و درمان ارائه داد و گفت: در بخش توسعه سلامت و درمان در حال برنامه‌ریزی و جذب سرمایه‌گذار هستیم و طبق جلسات برگزار شده با پژوهشگان ابن سینا، برگزاری آموزش‌های تخصصی و به روز رسانی دانش پزشکی و راه‌اندازی بخش‌های فعال این پژوهشگاه در واحد از جمله برنامه‌های آتی در زمینه درمان و سلامت است.

رسولی به ساختار جهاددانشگاهی در جذب نیروی انسانی در گذشته پرداخت و افزود: ساختار جهاد دانشگاهی با ساختار سازمان‌های دیگر از گذشته متفاوت بوده است و معمولاً جذب بیشتر نیروهای این نهاد از طریق فراخوان و یا مراحل آزمون استخدامی نبوده است و برنامه نظام‌مند و مشخصی حاکم نبوده است بنابراین باید تلاش شود تا حدودی این روند قاعده‌مند شود و باید برنامه‌ریزی لازم را داشته باشیم تا ورود و جذب نیروها از طریق تطبیق شغل و شاغل باشد.

وی مدیریت عملکرد را در ارتقاء شغلی مهم دانست و گفت: بهترین وقت زندگی ما در محیط کار صرف می‌شود بنابراین باید صمیمیت در بین کارکنان حاکم باشد و محیط کاری باید طوری باشد که اگر همکاری حقی از او ضایع شود همکاران دیگر از آن دفاع کنند و این زمانی اتفاق خواهد افتاد که مدیریت عملکرد حاکم باشد.

رئیس جهاددانشگاهی استان اردبیل تاکید کرد: بهترین محیط کار، محیطی است که بتوانبم با رغبت واحد محیط کار شده و آن محیط برایمان لذت بخش باشد در غیر این صورت در کارها هم پیشرفت نخواهیم داشت ما جهادگران باید ۸۰ درصد تلاشمان برای پیشرفت جهاد باشد چرا که پیشرفت سازمان، زمینه پیشرفت و تامین خواسته‌های نیروی انسانی را هم در بر خواهد داشت.

در ادامه این مراسم جهادگران حاضر در این نشست صمیمی به ارائه نظرات، انتقادات و پیشنهادات خود پرداختند و در پایان از بانوان جهادگر با اهدا لوح سپاس و هدیه نقدی تجلیل به عمل آمد.